总经理年终会议发言稿

总经理年终会议发言稿

同志们:

春节来临之际,把大家叫过来,因为你们是工程建设直接参与者、推进者和服务者,也是推动公司未来发展的主力军,你们的工作成效与公司的发展息息相关,我对大家充满希望、寄予厚望。经过大家的共同努力,目前公司的发展步入到了一个天时、地利、人和的新阶段,我们确定的发展方向没有问题,面临的环境应当说也是的,迫切需要大家继续加加油,鼓鼓劲,为公司发展再作贡献。下面我讲几点意见,同大家进行交流。

      一、要业务过硬,专业创新地干。“非学无以广才”,“打铁当须自身硬”。大家工作千头万绪、任务艰巨复杂,要想适应新形势、新任务的要求,必须不断提高自身业务素养,着力解决“本铃恐慌”、“能力不足”的问题。一要善学新知。新知识、新事物层出不穷,经济发展的新模式更是加速更迭、瞬息万变。毛主席在延安干部学习会上讲过“如果再过10年我就死了,那么我就一定要学习9年零359天”,这就是要求我们树立终身学习的理念。作为建设者、服务者,想问题、办事情都要有专业眼光,善于学习、接受新鲜事物,尤其是要多学一些相关业务知识。大家要把学习当作任务和使命,成为一种习惯和常态。

二要专业立身。扎实的业务素质是干好工作的前提,习总书记在十九大报告中强调,要加强高素质专业化干部队伍建设,注重培养干部专业能力、专业精神。俗话说,卖什么,吆喝什么,干什么得像什么,就是讲的“专业立身”。手先要将自己的业务全面、深入、系统、准确地掌握。大家一定要干什么研究什么,干一行、爱一行、钻一行,做行家里手,做专业人才。

三要善于创新。对于创新,大家要有更宽泛的理解,破除创新的神秘感,对创新有一个务实的认识,不要一提创新就想起牛顿、爱因斯坦,觉得很遥远、很高深。制度创新、管理创新、模式创新都是重要的创新方式,都可以直接提高服务效率。要善走新路、大胆尝试,强化创新思维,牢固树立“创造性落实也是创新”的理念,对服务中出现的新情况、新问题,学会用新方法、新思路来解决。

作风过硬,务实敢当地干。我认为,对大家来讲,当前需要、可贵的作风有两种:

一是务实。千难万难,实事求是难。要干实事、实干事,每项工作都做到情况明、方法对、工作细、责任实,每件事情都抓具体、具体抓,快落实、落实快。“口号吼得震天响,誓言喊得人缺氧”,不落实一切都是零,终还是看落实的快慢和成效。

二是敢当。担当就是承担并负起责任,在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。现在有的人尽不到责,干不到位,说到底就是缺乏担当能力和担当精神。让你在这个岗位上,就是要你干事的,就是要你担当。

三是扎实就是放下架子,扑下身子,扎扎实实干好每一项工作,不要朝三暮四,这山望着那山高,什么事情也干不成。

三、富有活力充满激情地干。一个公司的发展有活力才能乘风破浪,没活力就会死水一潭;一个人也只有充满激情,才能有所作为。怎样才能做到富有活力?我认为,一方面要始终保持一颗激情的心。激情是责任感的一种使然,毛主席曾经说过,一个人做一件好事并不难,难的是做一辈子好事。说的就是需要保持一股持久的激情,这是一个人奋发进取、不懈奋斗的力量源泉,也是不断超越自我、追求高标准的动力所在。另一方面,要保持一颗感恩的心。感恩是人朴实、真诚的一种情感,怀着一颗感恩的心去工作、去生活,就能学会付出,学会承受,并且懂得回报。

 

公司也正在积为大家创造一个富有活力的干事环境,不会光让马儿跑,不让马吃草。我们将坚持严格管理与正向激励相结合,对于工作干得多的、干得好的,特别是出色完成急难险重任务的,该物质奖励的就物质奖励,该精神奖励的就精神奖励,切实体现干多干少不一样、干好干孬不一样。

要鼓足干劲,一往无前地干。公司的未来充满希望,美好的前景催人奋进。实现这些目标需要大家大力弘扬“自力更生、开拓进取、奋勇争先”的工作精神。自力更生,就是要有“干”的决心。天上不会掉馅饼,指望谁也不行,只能依靠我们自己,振作起来把自己的事情办好,世上没有救世主,只有自己救自己。

 

开拓进取,就是要有“闯”的劲头,在职责使命、矛盾问题面前毫不退缩、勇挑重担,敢啃硬骨头,勇于涉险滩,憋住一口气,挑起千斤担,步步坚实地把我们的事业不断推向前进,推向新的更高水平。奋勇争先,就是要有“冲”的精神,拉高标杆、事争一流,以更高的标准、更高的要求谋划推进工作,尽自己大的努力,干出好的结果,时时事事冲在前、当先进。

总之,希望大家强化“建功必须有我”的理念,始终围绕公司发展大局,着力提升服务质效和工作水平,奋力创造无愧于公司、无愧于自己、无愧于时代的业绩!

谢谢大家!

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